Навігація
Зараз на сайті
Гостей: 1

Користувачів: 0

Всього користувачів: 18
Новий користувач: PoMaH
Останні статті
Огляд метеорологічних та синоптичних умов по Од...
Опис метеорологічних та синоптичних умов по Од...
Agrotorg.in.ua - лучший помощник агронома
Правила посадки плодовых деревьев.
Все що потрібно знати про досходові гербіциди.
Останні завантаження
Приклад розрахунку т...
Куртенер Д. А. Усков...
Підказки на деякі за...
Презентация на тему ...
Підручник "Мікроклім...
Останнi огляди:
Лучшие мотоблоки в У...
Системный фунгицид: ...
Растущий — светодиод...
Что сажать после под...
Техника для заготовк...
LED лампы для растений
Как правильно выбира...
Наш сад
Структура статей
Усі статті » 6) Методические материалы » Поради правильного вибору засобів індивідуального захисту
Поради правильного вибору засобів індивідуального захисту

На підприємствах, де виконують роботи зі шкідливими і небезпеч­ними умовами, а також — пов"язані із забрудненням чи несприятливи­ми метеорологічними умовами, завжди на часі питання: як забезпечити працівників засобами індивідуального захисту.

За законодавством придбання, комплектування, видачу та утри­мання засобів індивідуального захисту роботодавець забезпе­чує за власні кошти (ст. 8 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-ХІІ; далі — Закон про охорону праці). Тому так важливо, щоб працівники служби охорони праці правильно розрахо­вували потребу у таких засобах. Це дасть змогу постійно підтримувати їх у необхідній кількості та, за потреби, оперативно забезпечувати ними працівників. А у підсумку — зменшить витрати підприємства. Тому у цій статті ми наведемо кілька практичних порад, які спростять вашу роботу із визначення потреби та вибору засобів індивідуального захисту.

Перша: враховуйте Технічний регламент

Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан за­собів колективного та індивідуального захисту, які використовує пра­цівник, а також санітарно-побутові умови мають відповідати вимогам законодавства (ст. 6 Закону про охорону праці).

Тому при виборі ЗІЗ враховуйте норми Технічного регламенту за­собів індивідуального захисту (затверджений постановою Кабінету Мі­ністрів України від 27.08.2008 № 761; далі — Технічний регламент) —

і основного у цій сфері документа. Він визначає вимоги до рівня безпеки засобів індивідуального захисту, процедуру оцінювання відповіднос­ті таким вимогам, встановлює правила маркування 313 та введення їх в обіг. Знаючи положення цього регламенту, вам буде легше зорієн­туватись у асортименті 313 та врахувати при їх виборі умови праці саме на вашому підприємстві. Але насамперед з"ясуємо, які ж бувають засоби індивідуального захисту.

Як відомо, під ЗІЗ розуміють спорядження, призначене для носіння користувачем та/ або забезпечення його захисту від одного або кількох видів небезпеки для життя чи здоров"я.

Також до засобів захисту відносять:

• поєднання кількох видів пристосування чи спорядження, при­значених для захисту користувача від одного чи кількох видів потенційного (одночасного) ризику;

• захисне пристосування чи спорядження, призначене для носін­ня користувачем або його захисту, яке є частиною або яке вико­ристовують разом з іншим обладнанням;

• замінні компоненти засобів захисту, необхідні для їх нормального функціонування та які використовують тільки для таких засобів.

Засоби захисту поділяють на три категорії (табл. 1).

Категорії засобів індивідуального захисту 

Засоби, що входять до категорії

Від чого захищають

  Перша категорія:
Засоби із простою конструкцією 
  • температурний вплив при взаємодії з поверхнями, нагрітими до температури, що не перевищує 50°С, і нешкідливий механічний вплив (рукавички, фартухи тощо);
  • вплив слабких мийних засобів, наслідки дії яких легко усувають (рукавички для захисту від впливу розчинів мийних засобів);
  • незначна механічна дія (садові рукавички, наперстки тощо);
  • вплив погодних умов (головні убори, сезонний одяг, взуття тощо);
  • слабкі удари та вібрація, що не впливають на життєво важливі органи та не здатні спричиняти невиліковні ушкодження (легкі захисні шоломи, рукавички, легке взуття тощо);
  • сонячне світло (сонцезахисні окуляри)
  Друга категорія:
Засоби із конструкцією середньої складності, які не належать до першої та третьої категорії
  • чинники, від яких не захищають засоби першої та третьої категорій
  Третя категорія:

Засоби із конструкцією високої складності, призначені для захисту від небезпеки, яка загрожує життю людей, або небезпеки заподіяння невиліковних тілесних ушкоджень, ступінь якої користувач засобів захисту не може визначити своєчасно

  • вплив твердих і рідких аерозолів, подразнювальних речовин, токсичних і радіоактивних газів (фільтрувальні пристрої для захисту дихальних шляхів);
  • дія зовнішнього навколишнього середовища (пристрої
  • для захисту дихальних шляхів, що забезпечують повну ізоляцію від навколишнього природного середовища, зокрема призначені для застосування під водою);
  • вплив хімічних речовин та іонізуючого випромінювання (засоби, що забезпечують частковий захист);
  • • високі температури, вплив яких можна порівняти з впливом нагрітого до температури 100 °С або вище повітря і які супроводжуються/ не 
  • супроводжуються інфрачервоним випромінюванням, відкритим полум'ям або виділенням великої кількості розплавлених речовин (аварійне спорядження);
  • низькі температури, вплив яких можна порівняти з впливом повітря з температурою до мінус 50 °С (аварійне спорядження);
  • ураження електричним струмом;
  • падіння з висоти

Порушення нормативних вимог до придбання засобів індивідуаль ного захисту призведе, як мінімум, до того, що підприємство притяі нуть до відповідальності, а як максимум — зросте кількість профє сійних захворювань та нещасних випадків.

Друга: не обмежуйтеся типовими нормами видач ЗІЗ

Чинним законодавством України встановлено низку норм, яких по­трібно дотримуватися при визначенні потреби у 313. Так, роботодавець має передбачати спеціальний одяг і спеціальне взуття окремо для чоловіків і жінок, вказуючи найменування ЗІЗ, враховуючи їх моделі, най­менування нормативних документів (ДСТУ, ГОСТ, ТУ тощо), їхнє призна­чення за захисними властивостями, розмір і зріст, а для захисних касок та запобіжних поясів — типорозміри.

Якщо на працівника під час роботи впливає більш як один шкідли­вий та/чи небезпечний виробничий фактор, йому одночасно потрібно носити кілька 313 (наприклад: захисну каску, лицьовий щиток чи захисні окуляри та шумозахисні навушники). У такому разі варто попіклуватися, щоб ці 313 бути сумісними та ефективними проти наявної небезпеки (не­безпек).

При виборі засобів індивідуального захисту враховуйте їхні характе­ристики та якість, адже від них залежатиме стан здоров"я працівни­ків вашого підприємства, а, може статися, — і їхнє життя.

На потребу ретельно обирати ЗІЗ вказує і чинне законодав­ство. Зокрема, Положенням про порядок забезпечення працівни­ків спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами ін­дивідуального захисту (затверджене наказом Держгірпромнагляду від 24.03.2008 № 53; далі — Положення № 53) передбачено, що придбавати 3І3 потрібно у суб"єктів господарювання, які виробляють та/ або реалізують продукцію відповідно до чинного законодавства, за умови, що 3І3, які закуповують, мають позитивний висновок державної санітарно-епідеміологічної експертизи, сертифікат відповідності чи свідоцтво про визнання відповідності та задовольняють вимоги Технічного регламенту.

Також роботодавець забезпечує приймання та перевіряє 313, що надходять на підприємство, на їх відповідність вимогам норматив­них документів (ДСТУ, ГОСТ, ТУ), Для цього створюють комісію з пред­ставників адміністрації, профспілкової організації підприємства (упо­вноваженої найманими працівниками особи з питань охорони праці, за відсутності профспілок).

Якщо спецодяг, спецвзуття чи Інші 3І3 не відповідають вимогам нормативно-технічної документації, роботодавець у встановленому по­рядку повертає або замінює неякісні 3І3 відповідно до актів законодав­ства та укладеного договору.

Якість 3І3 потрібно постійно перевіряти ще й тому, що вона істот­но впливає на визначення потреби у них. Взаємозв'язок очевидний: що якісніший 3І3, то ліпший захист він забезпечує та/ або то довший строк експлуатування він має.

На перший погляд, визначити потребу у 3І3 не так вже й складно. Варто лише скористатися математичним підрахунком та типовими га­лузевими нормами безоплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту. Зокрема, Нормами безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуально­го захисту працівникам загальних професій різних галузей промисло­вості, затвердженими наказом Держгірпромнагляду від 16.04.2009 № 62 (далі — Норми безоплатної видачі).

Проте у більшості Норм безоплатної видачі не врахована ди­наміка розвитку 3І3, для виробництва яких уже давно використову­ють найсучасніші досягнення науки. Нині на ринку 3І3 доступні моделі із надзвичайно високими показниками рівня захисту та витривалості, їх можна використовувати значно довший строк, аніж той, що вказаний у Нормах безоплатної видачі.

Якщо ви забезпечите працівників вашого підприємства такими 3І3, у виграші залишаються всі: працівники отримають ліпший та надійні­ший захист, а ваш керівник оптимізує фінансові витрати.

Пам'ятайте, якщо ви плануєте використовувати 3І3 протягом стро­ку, що відрізняється від Норм безоплатної видачі, потрібно узгодити це питання з профспілковою організацією вашого підприємства.

Чергові 3І3 потрібно утримувати у призначеному для зберігання приміщенні в належному гігієнічному стані. їх видають під відповідаль­ність керівників робіт або керівників змін.

Строки використання чергових 3І3 у кожному конкретному випад­ку залежно від характеру й умов роботи працівників встановлює робо­тодавець за узгодженням із профспілковою організацією підприємства (уповноваженою найманими працівниками особою з питань охорони праці, за відсутності профспілок). При цьому строки використання чер­гових 3І3 мають бути не менше строків використання відповідних 3І3, які видають в індивідуальне користування згідно з Нормами безоплат­ної видачі (абз. 2 п. 4.6 Положення № 53).

Щоби правильно визначити потребу вашого підприємства у 3І3, організуйте тісну взаємодію служби охорони праці та матеріально-тех­нічного забезпечення із персоналом, постійно моніторте ринок 3І3, від- стежуючи надходження якісних новинок.

Скептики будуть нарікати на вартість новітніх 313. Та гідною відпо­віддю їм може стати фраза, яка вже встигла стати крилатою: «Ми не на­стільки багаті, аби купувати дешеві речі». Фінансовий аналіз підтвер­джує економічну ефективність використання сучасних якісних 3І3, виготовлених з урахуванням світових стандартів.

Третя: визначте порядок видачі 3І3 понад норму

Заощаджуйте при купівлі 3І3: Забезпечивши працівників вашого підприємства високоякісними сучасними 3І3, ви уб'єте двох зайців — підвищите безпеку праці та оптимізуєте фінансові витрати підприємства, адже такі 3І3 можна використовувати значно довше, аніж ті, що вказані у Нормах безоплатної видачі.

Законодавством встановлено, що роботодавець згідно з колектив­ним договором може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникам певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умо­ви праці цих працівників потребують їх застосування (ст. 8 Закону про охорону праці).

Порядок понаднормової видачі визначений Положенням № 53. Так, власник або уповноважений ним орган розробляє за участю професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони пра­ці відповідно до Закону про охорону праці, зокрема План заходів щодо охорони праці, який включають до колективного договору (далі — План заходів). У цьому плані, з-поміж іншого, визначають і по­рядок забезпечення працівників 3І3 по­над передбачені Нормами безоплатної видачі.

Цей порядок має відповідати потре­бам підприємства та бути зрозумілим всім його працівникам. У Плані заходів варто визначити осіб, відповідальних за його опрацювання, впровадження та контроль дієвості, а також — фінансування поточних потреб для ефективної ре­алізації Плану. Потрібно передбачити спеціальне навчання, підготовку та інструктажі працівників щодо застосування 3І3, визначити умови використання 3І3, їхню номенклатуру, правила догляду та обслугову­вання (очищення, хімочищення, дезінфекція, пошук неполадок, визна­чення необхідності заміни вузлів, перевірка експлуатаційних характе­ристик ЗІЗ).

При складанні Плану заходів, зокрема частини щодо видачі ЗІЗ понад норму, врахуйте характер небезпек (для цього радимо скорис­татися табл. 2), як довго працівники перебувають під їх дією, характе­ристики робочих місць, ефективність дії ЗІЗ, можливості їх зберігання, обслуговування тощо.

Визначаючи порядок забезпечення ЗІЗ понад встановлені Норма­ми безоплатної видачі на підприємстві, вам також потрібно з'ясувати, чи відповідає ЗІЗ, який ви плануєте застосовувати, наявним на робочому  місці умовам праці та небезпекам (із урахуванням кількості працівників, яким вони мають бути видані).

Небезпеки, при роботі в яких працівників забезпечують 3І3 понад норму

Фактори Яку небезпеку становлять
Фізичні

Механічні ураження: удари, падіння, ковзання, порізи, проколи, розриви, здавлювання, стиснення, стирання шкіри, падіння з висоти.

Термічні ураження: опіки, перегрів від теплового випромінювання, дія відкритого вогню, переохолодження.

Ураження організму від підвищених рівнів загальної та/ чи місцевої вібрації, шуму, інфразвуку, ультразвуку, підвищеної та/чи зниженої вологості та/ чи рухомості повітря робочої зони, підвищеного значення електричної напруги та/ чи статичної електрики, недостатньої освітленості робочої зони, підвищеного рівня іонізуючої та/ чи неіонізуючої радіації випромінювань електромагнітного та/ чи магнітного полів у робочій зоні.
Хімічні Ураження дихальних шляхів від підвищеної запиленості та/ чи загазованості повітря робочої зони шкідливими речовинами: твердими, рідинними, аерозольними, токсичними, подразнюючими, сенсибілізуючими, канцерогенними, мутагенними.
Біологічні Ураження організму шкідливими бактеріями і вірусами, цвіллю, грибами тощо та продуктами їхньої життєдіяльності
Психофізіологічні

Ураження організму від статичних і/ чи динамічних фізичних перевантажень, нервово-психічних перевантажень (розумових, зорових, емоційних, монотонності праці)

 

Тому нагадайте вашому роботодавцю, що він має забезпечити:

  • визначення за результатами атестації робочих місць за умовами праці чи проведених інструментальних досліджень значень (рів­ні, концентрації) шкідливих і/ чи небезпечних факторів вироб­ничого середовища, яких не можна уникнути за допомогою ор­ганізаційних, технічних, технологічних та інших заходів, а також засобів колективного захисту;
  • визначення характеристик, які повинні мати 3І3, для ефектив­ного захисту працівників, беручи до уваги незручності, що вони можуть створювати самі;
  • порівняння 313 за необхідними захисними властивостями, екс­плуатаційними й ергономічними характеристиками з огляду на специфіку їх безпосереднього використання.

Для полегшення вибору 3І3 понад встановлені Нормами безоплат­ної видачі користуйтесь також Орієнтовним переліком робіт, які вима­гають застосування певних видів засобів індивідуального захисту (наве­дений у додатку 3 до Положення № 53)

За результатами проведених заходів складіть таблицю врахування небезпек щодо обгрунтування використання 3І3 за формою, яка є у додатку 4 до згаданого положення.

Четверта: пропишіть Порядок заміни одних 3І3 іншими

Законодавець дав право підприємствам в окремих випадках замінювати одні 3І3 іншими. Для цього роботодавець має погодити із профспілковою організацією підприємства (уповноваженою найманими працівниками особою з питань охорони праці, за відсутності профспілок) порядок такої заміни.

Дозволено замінювати: комбінезон на костюм і навпаки; кос­тюм — напівкомбінезоном із сорочкою (блузою) або сарафаном із блу­зою; костюм із сукна на костюм із вогнезахисним або кислотозахисним просоченням; костюм брезентовий на костюм із вогнезахисним або во­довідштовхувальним просоченням; черевики (напівчоботи) шкіряні — чоботами гумовими і навпаки, черевики (напівчоботи) — чоботами і на­впаки, валянки — чоботами і навпаки (п. 3.4 Положення № 53).

Проте пам'ятайте, що при заміні одних видів спецодягу та спец взуття на інші не мають погіршуватись їхні захисні властивості та умови праці для користувача.

Сподіваємося, що ці поради стануть вам у пригоді, і бажаємо вам І безпечних умов праці!



Опубліковано: Admin April 14 2019 · Категорія: 6) Методические материалы · 0 коментарів · 177 переглядів · Друк
Коментарі
Коментарі відсутні
Додати коментар
Щоб отримати можливість додавання коментарів, будь ласка, спочатку авторизуйтесь на сайті через власний обліковий запис.
Перекладач
Публічна кадастрова карта України

 http://otroke.ru/modules/instruction/page.php?id=941

Моніторинг якості повітря м. Одеса

 http://otroke.ru/modules/instruction/page.php?id=941

Ми в соціальних мережах:
Лічильники:
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru